Q. 에버랜드 파크 기획 식물콘텐츠팀

답변 5

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  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  이건 조금 다르게 보셔야 합니다. 결론부터 말씀드리면 ‘리조트 파크 기획’으로 뽑힌 뒤 입사해서 식물콘텐츠팀으로 자유롭게 배치되는 구조라고 단정하기는 어렵습니다. 삼성물산 리조트부문은 공식 직무소개에서 파크 운영/기획과 조경디자인, 조경시공을 별도 직무로 구분하고 있습니다. 파크 운영/기획은 에버랜드의 축제·상품·서비스 등을 기획하는 직무이고, 조경디자인은 조경 공간을 설계·구현하는 직무로 설명됩니다. 따라서 질문하신 식물콘텐츠팀이 목표라면 ‘파크기획=식물콘텐츠팀 입사 티켓’이라고 생각하면 안 됩니다. 특히 공개된 직무소개만으로는 식물콘텐츠팀의 세부 조직과 신입 TO가 어떤 방식으로 열리는지 확인하기 어렵습니다. 실제로 과거 파크 운영/기획 직무 인터뷰를 보면 장미 육종·컨테스트처럼 식물과 관련된 업무가 파크기획 직무 안에서 수행되는 사례가 있기는 합니다. 하지만 이것만으로 식물 담당 신입을 파크기획으로 별도 선발한다고 보기는 어렵습니다. 제가 보기에는 채용공고에 ‘파크기획’이라고 명시되어 있다면 일단 그 직무 단위로 지원하고, 입사 후 세부 업무가 나뉠 가능성을 열어두는 것이 현실적인 접근입니다. 다만 식물콘텐츠가 정말 1순위라면 공고가 뜰 때까지 무작정 기다리기보다는 삼성물산 리조트부문의 조경·파크 관련 직무를 함께 노리는 게 좋습니다. 실제 공식 채용에서는 조경시공을 별도 모집한 사례가 있고, 조경 관련 전공자를 명시적으로 모집했습니다. 그리고 스펙은 조경기사 하나 더 따는 것보다 ‘식물을 이용해서 고객 경험을 만드는 능력’을 보여주는 포트폴리오가 훨씬 중요하다고 봅니다. 예를 들어 계절별 테마가든 기획, 에버랜드 기존 공간 분석 및 개선안, 특정 식물을 활용한 포토스팟 기획, 식재 콘셉트와 동선·스토리텔링을 결합한 정원 프로젝트 등을 직접 만들어보세요. 실제 최근 삼성물산 에버랜드 관련 조경 마케팅/디자인 채용에서도 포토샵·일러스트 활용과 SNS 콘텐츠 제작 경험, 포트폴리오를 요구했습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 97%

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  삼성물산 공채 지원 시 채용 형태와 관련해 궁금해하셨는데, 일반적으로 리조트 부문은 대졸 신입사원 공채 시 큰 틀에서 '파크기획' 또는 관련 직군으로 통합 채용이 진행되는 경우가 많습니다. 입사 후 초기 연수 과정이나 부서 배치 면담 및 회사의 인력 수급 계획에 따라 세부적인 팀과 직무가 결정되는 방식으로 운영됩니다. 따라서 채용 공고에 세부 파트가 직접 명시되지 않더라도 큰 직군으로 지원한 뒤 희망 부서를 적극적으로 어필하는 것이 일반적입니다. 다만 식물콘텐츠팀은 조경 및 식물 연출 분야의 전문성이 매우 높게 요구되는 소수 정예 부서인 만큼, 매년 대규모 채용이 발생하기보다 결원이 생기거나 프로젝트성 수요가 있을 때 제한적으로 TO가 열리는 특성이 있습니다. 현업에서 유용하게 쓰일 수 있는 역량을 쌓기 위해서는 전공 지식을 탄탄히 다지는 것이 필요합니다. 조경 설계 및 시공 관련 자격증을 취득하여 실무 기본기를 증명하고, 다양한 수종에 대한 생태적 이해와 공간 기획 능력을 키우는 것이 좋습니다. 또한 에버랜드는 단순히 식물을 가꾸는 것을 넘어 방문객에게 특별한 경험과 스토리를 전달하는 공간 콘텐츠를 만드는 곳이므로, 트렌디한 공간 연출 사례를 분석하고 고객 관점에서 공간을 바라보는 감각을 길러두시면 면접과 실무에서 큰 도움이 될 것입니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 57%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 식물콘텐츠팀처럼 세부 조직은 매번 별도 직무명으로 채용된다고 보기 어렵습니다. 파크 기획처럼 비교적 큰 직무 단위로 선발한 뒤 실제 배치는 조직의 인력 수요와 지원자의 전공 및 경험 등을 종합해 결정될 수 있습니다. 따라서 식물콘텐츠팀의 별도 TO를 기다리기보다는 관련 파크 기획 공고가 열리면 지원하는 방향이 좋습니다. 조경 전공을 선택하신 것은 방향성이 좋습니다. 앞으로는 자격증 숫자보다 식물을 활용한 공간과 콘텐츠 기획 경험을 만들어보세요. 식재설계, 식물관리, 정원 및 전시기획 프로젝트를 하고 CAD와 SketchUp, Photoshop 등으로 결과물을 포트폴리오화하면 좋습니다. 특히 에버랜드를 분석해 계절별 식물 콘텐츠나 신규 정원 프로그램을 직접 제안해보세요. 단순히 식물을 좋아하는 지원자가 아니라 식물을 고객 경험과 공간 콘텐츠로 기획할 수 있다는 점을 보여주는 것이 중요합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 53%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 식물콘텐츠팀처럼 세부 조직은 매번 팀 단위로 별도 채용한다고 단정하기 어렵습니다. 파크기획처럼 상위 직무로 선발한 뒤 실제 조직과 업무가 배정될 수도 있고 채용 시점의 인력 수요에 따라 모집 형태가 달라질 수 있습니다. 따라서 과거 공고만 보고 식물콘텐츠팀 TO가 없다고 판단하기보다는 매번 직무기술서의 수행업무와 우대전공을 확인하는 것이 좋습니다. 스펙도 자격증 개수보다는 식물을 활용한 공간과 콘텐츠를 직접 기획해본 경험을 추천드립니다. 조경기사 준비와 함께 식재설계, 수목 및 초화류 이해, CAD와 그래픽 프로그램 활용능력을 갖추고 정원이나 축제, 테마공간 프로젝트와 공모전 경험을 만들어보세요. 특히 에버랜드의 기존 식물 콘텐츠를 분석하고 새로운 시즌 테마와 식재계획, 고객동선까지 제안한 개인 프로젝트를 포트폴리오로 만들어두면 지원동기를 실제 역량으로 보여주는 데 도움이 됩니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​삼성물산 리조트부문 3급 공채에서는 식물콘텐츠라는 구체적인 팀명보다는 파크기획 직군으로 모집을 진행한 뒤 입사 후 세부 배치가 이루어지는 경우가 많습니다. 해당 분야는 테마파크 연출과 수목 관리 기획을 동시에 다루므로 전문 지식을 갖춘 조경학 전공자를 선호합니다. ​기본적으로 조경기사 자격증을 확보해 두면 기초 전공 역량을 정량적으로 증명하기 수월합니다. 여기에 에버랜드 식물 연출 관련 현장 근무나 조경 설계 인턴십을 통해 실무 감각을 익혀 두는 과정이 큰 도움이 됩니다. 단순 수목 관리를 넘어 계절별 테마 공간을 연출하는 시각과 트렌드 분석 경험을 포트폴리오 형태로 정리해 두면 면접에서 큰 강점이 됩니다. ​응원하겠습니다.

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